为贯彻落实好省委、省国资委有关文件精神，进一步加强和改进集团意识形态工作，切实推进意识形态工作落地见效，5月21日，山东省国欣文化旅游发展集团有限公司（简称“国欣文旅”）举办意识形态工作专题培训。国欣文旅党委委员、副总经理孙超主持培训并讲话。
结合国欣文旅实际，就进一步做好集团意识形态工作，孙超代表集团党委提出三点意见：一是提升政治站位，压实工作责任。坚持“三个纳入”，即把意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入重要议事日程、纳入领导班子和领导干部目标管理。根据《山东省国欣文旅集团落实意识形态工作责任制实施办法》，各单位党组织书记履行第一责任人责任，分管领导履行直接责任人责任，协助书记抓好意识形态的统筹协调指导工作；其他班子成员履行“一岗双责”责任，抓好分管范围的意识形态工作。集团相关部位要按照分工要求，共同履责，抓好分管范围的意识形态工作。二是全面梳理风险点，严格风险管控。各部门、各直属企业要全面梳理排查自身意识形态风险点，重点排查所属媒体、两微一端，统一思想认识，明晰各级责任，严守党的政治纪律和政治规矩，强化对内对外宣传工作中的政治责任感。各级党组织对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题，要有针对性地进行引导。三是抓好日常教育，创新工作方法。把认真组织学习中央关于意识形态工作的重大决策部署和省委要求，作为党员干部群众政治理论学习的重要内容，持续加大意识形态教育培训力度。把意识形态培训纳入各级干部员工培训内容，进一步增强广大党员干部对意识形态领域斗争的复杂性、尖锐性、严峻性的认识，提高党员思想境界，展现国企责任担当，全力维护好集团改革发展大局，为山东社会和经济发展保驾护航。
此次专题培训邀请了山东省委党校马克思主义学院副院长燕芳敏教授为参会人员上了一堂精彩的辅导课，为下一步做好意识形态工作明确了目标、理清了思路、找到了方法。同时，来自文旅传媒集团的王富、张蕾，分别立足自身岗位、结合工作实际，分享了意识形态工作认识体会和经验思考。
国欣文旅意识形态领导小组有关成员，总部综合部、政工人力资源部、集团纪委、业务部全体成员，各直属企业意识形态和宣传思想工作分管领导、具体负责同志，以及文旅传媒部分采编人员参加培训。
（文/高玲 图/王晓峰）