7月21日，山东文旅酒店集团以“强企有我”为主题召开2021年半年工作会议，传达学习鲁商集团党委书记、董事长兼国欣文旅党委书记、董事长高洪雷在国欣文旅2021年半年经济工作会议上的讲话精神，总结2021年上半年工作情况，分析研判市场形势及趋势，部署下半年重点任务。国欣文旅首席客户官，山东文旅酒店集团党委书记、董事长李浩讲话。
会议指出，高书记的讲话站位高、分析透、要求实，指导性、可操作性强，山东文旅酒店集团将全面落实集团决策部署，以市场为导向，积极研究市场与消费趋势，贴近新时代消费者诉求，打造个性突出、特色明显的大住宿业态。为贯彻落实好相关要求，会议强调，要把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务，教育引导广大党员坚定理想信念，扎实推进过硬党支部建设，持续推动党史学习教育走深走实。要提高站位抓落实，各部室、各单位要深入学习贯彻，做到学以致用。要把握实质抓落实，针对高书记关于政治意识、使命意识、战略意识、改革意识、底线意识、争先意识六个方面提出的一系列目标和要求，要与公司当前重点工作结合起来，落实到位。要聚焦任务抓落实，用好混改这把“金钥匙”，助力打造全域旅游平台，奋力冲刺全年目标任务。
李浩在讲话中深入分析了当前酒店行业所处的市场形势，指出当前经济运行中存在的短板和不足，并对下半年工作提出要求。
一要强化企业运营管理。持续加大自主渠道及平台建设，持续提升收益管理、会员发展、质量管理水平；推进开源节流、降本增效，加大应收账款收缴力度；增强全员发展意识，推进项目发展再上新台阶。二要持续深化企业改革。稳步推进混合所有制改革，助力企业行稳致远；继续实施三项制度改革，公司总部再“瘦身”；加大青年干部的培养和选拔，搭建合理的人才梯队；进一步完善激励机制，激发员工能动性和企业活力。三要牢牢树立“四大底线”。树牢防范安全风险、防范疫情风险、防范廉政风险、防范稳定风险底线。持续转变工作作风，刀刃向内检视问题并找到解决问题的办法。四要加强企业文化建设。加大对员工培训赋能力度和频次，持续打造学习型组织；发扬合唱团永争第一的精神，保持积极向上乐观的精神风貌；开展形式多样的文体活动、团建活动，让员工共享企业发展的红利，增强获得感、幸福感。
李浩围绕“团结”“努力”“改变”等关键词强调，全体职工要心往一处想，劲往一处使，通过全员努力，建设好、发展好文旅酒店，让公司的未来更加美好。
会上，相关部室、中心及部分酒店负责人就上半年工作亮点、经验及下半年重点工作等进行了分享。
公司班子成员，首席外联官，总部全体人员，各单位负责人，优秀骨干代表等200余人参加会议。
（文/于变歌 图/张晓伟）